始創于2000年的北京春光投資集團(以下簡稱“春光集團”),是一家追求卓越、創造價值、有社會責任感的現代化集團企業。
按照“區域聚焦多業態發展”的總體戰略,公司發展區域現已觸及北京、海南和成都三大地區,形成了“休閑旅游綜合體、主題產業綜合體和城市綜合體”三大產品線,旗下現有全資和控股子公司30多家,員工1000多名,擁有房地產開發一級資質,是中國房地產500強企業。【查看詳細】
集團總部

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单双中特中不改料
項目公司
廉潔舉報
北京春光集團廉潔從業準則

第一章? 總? 則
第一條? 為樹立公司與員工隊伍的良好形象,促進集團全體員工誠信從業、廉潔自律,特制定本準則。
第二條? 本從業準則適用于春光集團內各中心、區域公司、各項目公司的全體員工。
第三條? 全體員工應當遵守國家法律法規和公司規章制度,依法經營、廉潔從業、誠實守信,全心全意地為公司工作,切實維護公司的合法權益和個人的良好聲譽。
第二章? 廉潔從業行為規范
第四條 全體員工應當忠實維護公司利益,廉潔奉公,忠于職守。禁止利用職權和職務上的便利謀取不正當的利益。不得有下列行為:
⑴? 接受或索取與本公司有業務關系的企業或個人提供的任何利益或利益輸送;
⑵? 接受或索取下屬提供的任何利益;
⑶? 將公司業務往來中的折扣、回扣、傭金、禮金、禮品、中介費等據為己有或私分;
⑷? 以明顯低于市場的價格從與公司有業務往來的單位為個人獲取物品或服務;
⑸? 利用公司的資源、業務渠道、商業秘密、知識產權等為本人或他人從事牟利活動或利益輸送;
⑹? 利用職務上的便利從事私人得利的中介活動;
⑺? 從事損害公司利益的經營活動,或在與集團及下屬企業同類業務或有業務關系的企業投資入股或收受干股;
⑻? 用公司的資產以個人的名義或他人的名義,在國(境)內外注冊公司、投資參股、購買股票、購置不動產或其他經營活動(經董事長批準的除外);
⑼? 利用職務上的便利,侵吞、竊取、騙取或以其他手段非法侵占公司財物;
⑽? 授意、指使、強令員工從事違法亂紀和違反公司規章制度的活動;
⑾? 瞞上欺下,瞞報、謊報、緩報、漏報突發事件、重大事故、經營成果和其他重要情況;
⑿? 利用公司的業務招待費、辦公費、差旅費等費用假公濟私;
⒀? 有其他謀取私利損害公司利益的行為。
第三章? 實施與監督
第五條? 集團將建立下列監督機制,以保證本規定的貫徹執行:
⑴? 在集團審計監察部設立專線電話、傳真、檢舉信箱,接受社會和集團內部對員工的違規行為提出的投訴或舉報;
⑵? 與所有業務單位和客戶在合同附件中簽訂廉潔責任協議書,接受外部的監督;
⑶? 建立回訪機制:對參與投標的未中標單位及與我司簽訂合同的業務單位進行回訪,對其披露的吃、拿、卡、要、報等行為進行嚴查。
⑷? 集團審計監察部根據投訴檢舉資料進行檢查和調查,聽取被投訴檢舉人員的陳述和申辯,收集有關證據,根據調查結果提出處理建議。
⑸? 公司建議使用自己的真實姓名進行實名舉報,并承諾對實名舉報人的個人信息及舉報內容進行嚴格保密;對案件突破有重要作用或為公司挽回重大經濟損失的舉報人,公司會給予一定額度的物質獎勵。
第六條 集團各中心總經理、區域公司負責人、各項目公司總經理為實施本準則的主要責任人。各級管理人員要以身作則,模范遵守本準則,同時抓好本準則的貫徹實施。
第七條 為提高廉潔自律意識,從思想源頭杜絕違規違紀事件的發生,使員工知法守法、自重、自警,集團要求全體員工簽訂廉潔協議。各級人力資源部門負責組織其管轄員工廉潔協議的簽訂和存入員工檔案的工作。
第八條 集團審計監察部依據職責權限,對本規定的執行情況進行監督檢查。
第四章? 對違反規定行為的處理
第九條 處理辦法: 責令違規者退還其不正當的經濟利益,并按照員工入職時簽訂的《廉潔協議》中的違約責任之約定進行處理。

廉潔舉報須知

舉報范圍:“廉潔舉報”僅限于對春光員工違反《春光集團廉潔從業準則》行為的舉報 。
舉報責任:
1.舉報人應遵守國家法律法規,不得損害他人合法利益;
2.舉報內容應當客觀真實,不得捏造、歪曲事實,不得陷害他人。
舉報處理:
1.我部收到信息后,一個工作日內回復或與舉報人溝通,立案批準之日起一個月內辦結,并將調查結果與舉報人溝通。
2. 對案件突破有重大作用或為公司挽回重大損失的舉報人,我部將向公司申請給予舉報人一定的物質獎勵。
其它提示:
1.鼓勵實名舉報,我部承諾對實名舉報的個人信息及舉報內容嚴格保密,并對調查結果給予及時反饋;
2.舉報人盡可能說明事件,舉報對象的名稱、地址、具體當事人,并提供相關的證據或資料。
舉報渠道:
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